Łączymy doświadczenie, technologię i innowacje
dla rozwoju kompetencji w kluczowych sektorach
bezpieczeństwa i gospodarki.
Polski Instytut Rozwoju Technologii Symulacji (PIRTS)
to interdyscyplinarna platforma współpracy ekspertów ze środowisk technologii, nauki i przemysłu, zaangażowanych
w podnoszenie jakości i skuteczności kształcenia w zawodach kluczowych dla bezpieczeństwa publicznego oraz rozwoju gospodarki.
Tworzymy przestrzeń wymiany wiedzy i dobrych praktyk
w obszarze nowoczesnych technologii szkoleniowych. Wspieramy projektowanie norm i standardów branżowych, aktywnie uczestnicząc w kształtowaniu świadomego otoczenia regulacyjnego. Doradzamy w projektowaniu, wdrażaniu i optymalizacji treningowych systemów symulacyjnych
– we współpracy z administracją publiczną, służbami mundurowymi, uczelniami oraz sektorem prywatnym.
Nowoczesne technologie
Nowoczesne technologie symulacyjne zwiększają efektywność szkoleń zawodowych. Dzięki symulacji można przetrenować sytuacje, których odtworzenie jest w praktyce niemożliwe, zbyt ryzykowne czy zbyt kosztowne. To inwestycja w kompetencje, które odpowiadają na wyzwania przyszłości.
Nowoczesny trening
Promujemy ideę nowoczesnego treningu zawodowego, który odpowiada wyzwaniom przyszłości, wzmacnia fundamenty bezpieczeństwa państwa oraz zapewnia kompetencyjną przewagę polskim firmom. Łączymy technologię z ludźmi, dając im narzędzia, by byli najlepsi w tym, co robi
Symulacja
Symulacja to uznana na świecie metoda kształcenia, wykorzystywana m.in. w lotnictwie, wojsku, medycynie, transporcie i przemyśle. Umożliwia bezpieczne doskonalenie umiejętności w realistycznych warunkach, wspierając rozwój kompetencji kluczowych dla bezpieczeństwa i skuteczności działania. Pozwala na lepsze przyswajanie wiedzy, redukcję błędów i budowanie odporności w sytuacjach kryzysowych.
Nasza misja
Naszą misją jest budowanie solidnych i trwałych pomostów między nauką a przemysłem, między technologią a człowiekiem.
PIRTS działa jako platforma dialogu, wsparcia i rozwoju – dla twórców, użytkowników oraz badaczy. Jest miejscem, gdzie innowacyjne idee znajdą wsparcie, a nowatorskie projekty będą mogły się rozwijać w duchu współpracy i zaufania.
Mamy nadzieję, że w najbliższej dekadzie Polska będzie krajem w którym każdy, kogo praca wymaga wysokiego poziomu przygotowania – od pilotów, przez żołnierzy i służby ratownicze, aż po kierowców i specjalistów przemysłowych – będzie miał dostęp do najbardziej zaawansowanych technologii treningowych.
Nasze cele
Podnoszenie jakości szkoleń
Promujemy wykorzystanie nowoczesnych i skutecznych narzędzi treningowych w kluczowych sektorach gospodarki i bezpieczeństwa. Naszym celem jest zwiększenie efektywności i jakości procesów szkoleniowych.
Kształtowanie standardów branżowych
Aktywnie wspieramy tworzenie norm i dobrych praktyk, które poprawiają jakość działań w sektorach strategicznych. Budujemy świadome i nowoczesne otoczenie regulacyjne.
Doradztwo technologiczne
Wspieramy projektowanie, wdrażanie i optymalizację systemów symulacyjnych. Dostarczamy ekspercką wiedzę technologiczną dla skutecznych rozwiązań.
Edukacja społeczna
Upowszechniamy ideę nowoczesnego treningu zawodowego, który odpowiada wyzwaniom przyszłości. Pokazujemy, jak wzmacniać bezpieczeństwo i kompetencje polskich firm.
Wsparcie dla B+R
Inicjujemy projekty badawczo-rozwojowe z obszaru technologii symulacyjnych. Współpracujemy z przemysłem, nauką i środowiskami technologicznymi.
Społeczność ekspertów
Tworzymy sieć profesjonalistów i pasjonatów, których łączy wspólny cel i nowoczesne technologie. Wzmacniamy ich kompetencje i dajemy przestrzeń do rozwoju.
Wydarzenia branżowe
Organizujemy konferencje, warsztaty i spotkania, które wspierają wymianę doświadczeń. Rozwijamy specjalistyczne kompetencje uczestników.
Promowanie polskich innowacji
Zwiększamy rozpoznawalność polskich osiągnięć technologicznych na świecie. Pokazujemy, że Polska może wyznaczać trendy w innowacjach.
Nasze projekty
01.
02.
SYM-LAB to przestrzeń badawczo-rozwojowa służąca testowaniu i optymalizacji narzędzi symulacyjnych. Współpracujemy z uczelniami i firmami, wspierając tworzenie innowacyjnych rozwiązań szkoleniowych.
03.
Projekt zakłada projektowanie adaptacyjnych scenariuszy szkoleniowych dla administracji publicznej, straży pożarnej i służb ratowniczych, z wykorzystaniem cyfrowych symulacji i analiz behawioralnych.
Zespół PIRTS
tworzą specjaliści z obszarów technologii, edukacji, nauk społecznych, bezpieczeństwa i przemysłu, których łączy wspólny cel.
- Łączymy doświadczenie praktyków z wiedzą badawczą, wspierając projektowanie skutecznych rozwiązań szkoleniowych.
- Nasi eksperci doradzają administracji publicznej, służbom mundurowym, uczelniom i firmom w zakresie wdrażania symulacji, tworzenia standardów szkoleniowych oraz oceny efektywności treningów.
- Aktywnie uczestniczymy w międzynarodowych inicjatywach, budując pozycję Polski jako lidera innowacji w edukacji zawodowej.
- Działamy interdyscyplinarnie, z pasją i odpowiedzialnością, dostarczając wiedzę, która przekłada się na realne wzmocnienie kompetencji kluczowych dla bezpieczeństwa i rozwoju.
- Nawiązujemy współprace z branżowymi specjalistami i ludźmi nauki, aby zapewnić najbardziej aktualną i efektywną wiedzę.
Dołącz do PIRTS – razem rozwijajmy technologie symulacyjne!
W naszym działaniu łączymy entuzjazm dla nowych technologii, patriotyzm dnia codziennego i ekspercką wiedzę z obszarów reprezentowanych przez członków. Jeśli podzielasz nasze cele i chcesz aktywnie działać na rzecz ich realizacji – zapraszamy do wstąpienia w szeregi naszego Stowarzyszenia.
Dla osób, które chcą aktywnie uczestniczyć w życiu Stowarzyszenia.
Prawa:
– czynne i bierne prawo wyborcze,
– udział w zebraniach i wydarzeniach,
– możliwość zgłaszania wniosków,
– współorganizowanie działań Stowarzyszenia.
Obowiązki:
– aktywny udział w realizacji celów PIRTS,
– regularne opłacanie składek (100 zł/miesiąc),
– obecność na zebraniach członków.
Dla osób fizycznych lub instytucji, które chcą wspierać naszą działalność finansowo, rzeczowo lub merytorycznie.
Prawa:
– udział w zebraniach z głosem doradczym,
– korzystanie z większości przywilejów członka zwyczajnego (bez prawa wyborczego).
Obowiązki:
– realizowanie zadeklarowanego wsparcia,
– przestrzeganie Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.
Symulacja
Symulacja to najbardziej oczywista, stosowana od dekad forma technologii szkoleniowej dla zawodów wysokiego ryzyka – pozwalająca odtwarzać realistyczne sytuacje operacyjne bez narażania życia czy zdrowia, w kontrolowanym środowisku. Stosowana w Polsce głównie do szkolenia pilotów i rzadziej kierowców; jest pomijana jako metoda rozwijania kompetencji i treningu pozostałych grup zawodowych z obszarów strategicznych dla bezpieczeństwa i gospodarki. Uważamy, że ze szkodą dla efektywności nauki.
- Dominujące w kształceniu podejście wykładowe bez realistycznego treningu pozbawia wiele grup zawodowych skutecznych sposobów podnoszenia kompetencji. W Polsce technologia w edukacji i kształceniu wciąż odgrywa rolę pomocniczą, a jej implementacja jest fragmentaryczna i często ograniczona do działań pozornie nowoczesnych.
- Istotnym ograniczeniem tradycyjnych szkoleń jest niewystarczające przygotowanie do sytuacji, które występują rzadko, ale mają potencjalnie katastrofalne skutki. W kontekście rosnących wymagań dotyczących bezpieczeństwa, odporności operacyjnej i elastyczności kadrowej, kluczowym pytaniem jest nie tyle czy wdrażać technologie symulacyjne, ale w jakich aspektach procesu szkoleniowego przynoszą największe korzyści. Praktyka potwierdza, że szkolenia wykorzystujące symulację realnie zwiększają poziom bezpieczeństwa operacyjnego, skracają czas wdrażania nowych pracowników i poprawiają jakość decyzji podejmowanych w warunkach stresowych.
Symulacje w szkoleniu zawodowym nie tylko zwiększają efektywność nauki, ale także przynoszą realne oszczędności i wspierają odpowiedzialność środowiskową. To narzędzie nowoczesnego zarządzania kompetencjami. Szeroka oferta rynkowa udostępnia różne typy symulatorów i systemów treningowych, które różnią się stopniem zaawansowania technologicznego, poziomem immersji, zakresem funkcji, kosztami i wymaganiami sprzętowymi. Technologie symulacyjne są rozwijane od kilku dekad i osiągnęły dojrzałość, umożliwiając ich stabilne i skuteczne wdrażanie w różnych sektorach. Jednocześnie pozostają one dynamicznym obszarem innowacji – stale wzbogacanym o nowe funkcje, standardy i możliwości interakcji.
Technologie symulacyjne
Technologie symulacyjne przynoszą największe korzyści w obszarach, gdzie ryzyko błędu ludzkiego jest wysokie, a jego konsekwencje mogą być krytyczne. Dzięki symulacji można również przetrenować sytuacje, których odtworzenie jest w praktyce niemożliwe, zbyt ryzykowne czy zbyt kosztowne. Symulacja umożliwia praktyczne ćwiczenie takich scenariuszy z jednoczesnym zaangażowaniem wielu stanowisk – nie tylko przekazuje wiedzę, ale buduje pamięć proceduralną i mięśniową.
Dlaczego należy włączyć technologię symulacyjne do nowoczesnego systemu kształcenia w zawodach wysokiego ryzyka?
Zwiększenie skuteczności nauczania i bezpieczeństwa operacyjnego
Symulacja umożliwia realistyczne odtworzenie sytuacji zawodowych, co znacznie poprawia zapamiętywanie wiedzy i nabywanie umiejętności praktycznych. Osoby szkolone z wykorzystaniem symulacji rzadziej popełniają błędy proceduralne i lepiej radzą sobie w sytuacjach stresowych. Taki trening zwiększa koncentrację, zaangażowanie emocjonalne i szybkość przyswajania wiedzy – uczestnicy kończą szkolenia nawet czterokrotnie szybciej niż w tradycyjnej formie.
Trening sytuacji kryzysowych i adaptacja do trudnych warunków
Symulacja pozwala ćwiczyć scenariusze rzadkie, które trudno odtworzyć w rzeczywistości – np. awarie, presję czasu, zmęczenie czy warunki ekstremalne. Dzięki temu uczestnicy rozwijają odporność psychiczną i uczą się skutecznego działania pod presją, co zwiększa ich gotowość do realnych wyzwań zawodowych.
Personalizacja i elastyczność szkolenia
Systemy symulacyjne oferują możliwość dostosowania programu do potrzeb konkretnego kursanta. Szkolenia mogą być prowadzone indywidualnie lub zespołowo, zdalnie lub stacjonarnie, co zwiększa dostępność i pozwala efektywnie zarządzać zasobami kadrowymi.
Efektywność kosztowa
Wdrożenie systemu symulacyjnego pozwala ograniczyć koszty: eksploatacji i uszkodzeń sprzętu, logistyki, szkoleń instruktażowych, rotacji kadry czy absencji pracowników. Symulacje umożliwiają też szybsze wdrażanie nowych osób i elastyczne zarządzanie szkoleniami.
Korzyści środowiskowe
Symulacja zmniejsza zużycie paliwa, energii, wody oraz ogranicza hałas i produkcję odpadów. Wspiera realizację celów zrównoważonego rozwoju i ograniczania emisji CO₂, zgodnie z Europejskim Zielonym Ładem i planami neutralności klimatycznej.
kontakt@pirts.org
Telefon
784 025 885
664 380 006
796 036 667
Adres
ul. Przasnyska 4/U2
01-756 Warszawa
Stowarzyszenie Polski Instytut Rozwoju Technologii Symulacji
KRS 0001154837 Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy KRS
NIP 5253034902, REGON 540890984
Nr rachunku bankowego 47109025900000000161919796